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人力资源部联系电话：010-57090124 010-57090500
招聘邮箱：hr@zjgckg.com
岗位职责：
1、负责公司的勘查合同，负责项目设计、报告评审与验收；
2、梳理公司探矿权，做好探矿权登记、管理工作，负责参加评审；
3、参与开展勘查技术培训等。
4、领导安排的其他。
任职要求：
1、本科以上学历，地质勘探、采矿、工程等相关专业优先；
2、能够熟练掌握常用办公软件、Mapgis和Autocad、3Dmine、arcgis等专业软件；
3、熟悉地质勘查管理流程、熟悉国家地勘行业标准；
4、熟悉勘查专业技术方法、在地质成岩成矿理论、成矿模式、找矿模型与方法组合方面。
5、能适应出差。
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岗位职责：
1、技术部采矿相关日常管理；参加省部级及以下资源储量备案评审工作；
2、负责下属企业的生产采矿生产的计划技术指导、实施监督与检查工作；
3、子公司转阶段报告评审工作，探转采矿权申请工作指导、督促和检查；
4、进行生产技术培训、技术研讨与参观访问学习等工作；
5、监督生产经营指标完成情况。
任职要求：
1、本科以上，采矿工程、地质勘查、选矿等相关专业；
2、熟悉矿山管理流程；
3、熟悉国家行业标准；熟悉采矿专业技术方法；在采矿方面有较高的造诣；
4、能够熟练掌握常用办公软件、Mapgis和Autocad、3Dmine等专业软件。
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招聘邮箱：hr@zjgckg.com
岗位职责：
1、按照会计制度，正确计算公司经营收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果；负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作；
2、严格按照财务制度，审核原始凭证，做到凭证合法、手续完备、账目健全、数字准确；及时做好记账凭证编制、记账、结账工作，按期编制各种会计报表、统计报表，年终提交决算报告等；
3、编制各项目预算、财务收支计划、信贷融资计划，拟订资金筹措和使用方案，有效地使用资金；
4、严格执行票据管理，保管空白收据和部分印章及银行付款优盾，落实收据领用及收回的登记及销号；
5、负责公司税费的核算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检；
6、定期与出纳及库管做账务核对，提供数据分析；
7、保管财务凭证，及时整理并装订归档；
8、妥善保管会计凭证、帐簿、报表、会计档案资料、预算资料、印章、票据、有关文件、债权债务等，并编制清册；
9、协助部门经理从事部门内务工作，完成财务经理临时交办的其他任务。
任职资格：
1、年龄35岁以下；
2、财会、金融等相关专业大专以上学历，取得中级职称，有注册会计师资格者优先；
2、两年年以上同等岗位工作经验；
3、有较强的职业操守和吃苦耐劳精神。
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招聘邮箱：hr@zjgckg.com
岗位职责：
1、管培生项目是公司培养未来中坚管理人员的人才选拔和培养计划，成功录用的管培生，公司希望利用2年左右的时间，通过在各个岗位的锻炼和培养后，快速成长为公司的核心中层管理人员。
2、所有管培生都需要首先在分子公司的一线基础岗位上进行轮岗，工作一年左右的时间，在此基础上，根据部门需求和员工自身定位，选定入职部门。经过2-3年的锻炼，将有机会担任公司的中层经理岗位或者更高职位
任职要求：
1、本科及以上学历，不限专业，有志于在矿山行业长远发展，优秀毕业生优先录取；
2、良好的沟通能力，很好的亲和力和较强的人际交往能力；
3、精力充沛，喜爱竞争挑战和有强烈成功欲望。
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招聘邮箱：hr@zjgckg.com
工作职责：
1.负责进行各项培训需求调研，结合企业发展战略规划，搭建整体培训体系；
2.组织制定年度、季度、月度培训规划和培训预算，制定相关培训制度；
3.根据公司战略发展规划，组织进行培训制度及流程建设；
4.设计、建立、组织实施公司后备骨干梯队人才培养方案；
5.负责公司内部培训师团队的建设；
6.指导管理下属员工的日常工作；
7.完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1.本科及以上学历，具有5年以上企业培训工作经验，有矿业行业培训经验者优先；
2.能够独立开发并讲授课程；
3.具备良好的团队合作精神和开放分享意识，优秀的沟通与组织协调能力，系统思考和逻辑分析能力；
4.熟练操作各类办公软件，熟练操作ppt等各类课件。
联系电话：010-57090124 010-57090109
简历投递邮箱：hr@zjgckg.com
